En conferencia de prensa, el primer mandatario riojano anunció el aumento de la última cuota del bono de 4 mil pesos correspondiente al mes de diciembre, que ascenderá a $10.000. Además contó que la quincenita mínima incorporará el bono y pasará a ser de $10.500 y adelantó que el aumento salarial para el 2022 será del 52%, comenzando a percibirse ya en el mes de febrero.
De esta manera, acompañado por la vicegobernadora Florencia López; el jefe de Gabinete Juan Luna Corzo; el secretario General de la Gobernación, Armando Molina, la diputada provincial Teresita Madera y el Ministro de Hacienda, Quintero, estos fueron los anuncios concretados por Ricardo Quintela. Los mismos fueron divididos básicamente en 4 puntos.
En primer lugar, se anunció que el bono de tres cuotas de fin de año, que ya lleva 2 de 3 pagos, se incrementará en su última cuota 6 mil pesos. De esta manera, con la quincenita de diciembre los trabajadores estatales recibirán un bono de fin de año de $10.000.
Por otro lado, el bono ya establecido de $4.500 se incrementará de manera definitiva a la quincenita. Lo que esto implica es un beneficio importante para los jubilados y para quienes buscan acceder al beneficio previsional. La quincenita mínima pasará entonces de 6 mil a $10.500 pesos.
Finalmente, adelantó un aumento salarial del 52% para el periodo de 2022, con una última novedad que tiene que ver con la celeridad en su pago.
Si bien aún no se conoce cómo será el esquema final, sí se sabe que la próxima semana lo informará el Ministerio de Hacienda; no obstante, Quintela aseguró que buscarán avanzar en una estructura de incentivos y motivaciones para avanzar de categorías dentro d elos trabajadores de planta permanente del Estado. “La pirámide esa achatada y queremos que vuelva a ser como corresponde”, consideró.
Asimismo, contó que el aumento se incrementará directamente en enero, para ser percibido en febrero. Anteriormente se efectivizaba en marzo, para cobrar en abril. Cabe aclarar que los detalles serán dados a conocer por el ministro Quintero. Cabe aclarar que, con el aumento otorgado este año, la categoría estatal más baja hoy percibe $38.500.
Estos incrementos incluirán a todos, incluso a los PEM y precarizados que, si bien no recibirán un aumento de tal magnitud, si lo harán en la misma cantidad de cuotas que se designe para empleados de planta. Esto también toma en cuenta a personal policial y, en el caso docente, sí accederán al bono aunque el aumento salarial ya correrá por cuenta de la paritaria.
Por último, se refirió a la precarización y al conflicto con el municipio: “estamos haciendo enormes esfuerzos para eliminar la precarización, eliminando la mayor cantidad posibles, de manera ordenada y sin vender ilusiones. Que cada paso que demos sea seguro. No podemos pasar a todos juntos porque va a colapsar la provincia y no hay forma de cumplir con los compromisos. Quienes puedan jubilarse, los alentamos a obtener el beneficios previsional, con la motivación de la quincenita, para que puedan acceder nuevos trabajadores”, indicó.
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